★ Catálogo de Team Building 2026Team Building com propósito, método e impacto real — há 35 anos desenvolvendo equipes de alta performance no Brasil e na América Latina.
Quero essa experiência para minha equipeDesde 1992, a Exodus Treinamentos atua no Brasil e na América Latina criando soluções que conectam comportamento, estratégia e resultados. Cada experiência é desenhada com intencionalidade, alinhamento ao negócio e foco em performance coletiva.
Mais do que atividades, entregamos integração com propósito e impacto real nas equipes.
Filtre pelo formato ideal e compare lado a lado. Cada card mostra o objetivo, as competências desenvolvidas e a virada narrativa que transforma o aprendizado.
01OutdoorConduzir a canoa havaiana de forma sincronizada, desenvolvendo comunicação estratégica e alinhamento coletivo.
"A canoa havaiana não avança com força individual. Ela só ganha velocidade quando todos remam na mesma direção."
02IndoorCriar coletivamente um parque de diversões inovador, onde cada equipe desenvolve uma atração integrada ao todo.
"Partes bem construídas não garantem a experiência. A atração só funciona quando todas as partes estão conectadas."
03HíbridoReunir informações dispersas entre grupos para construir um mapa coletivo e completar a jornada.
"A jornada não avança enquanto informações são retidas. O mapa só se completa quando há troca real."
04OutdoorAtravessar um trecho instável construindo uma estrutura funcional com recursos limitados.
"Quando tentam controlar tudo, a travessia falha. Quando confiam e ajustam juntos, a travessia acontece."
05OutdoorConstruir um sinal visível que represente a identidade coletiva do grupo e possibilite o resgate.
"O grupo não é visto por ser igual, mas por conseguir agir como um só."
06IndoorUsar a metodologia LEGO® Serious Play para transformar percepções individuais em soluções coletivas.
"Quando as ideias ganham forma, o pensamento se torna visível — e o grupo começa a construir soluções juntos."
07IndoorCriar um sistema de dominó capaz de acionar o mecanismo final, representando o alinhamento entre as partes do processo.
"Um pequeno desalinhamento pode interromper todo o sistema. Quando cada etapa funciona, o resultado acontece naturalmente."
08OutdoorPlanejar e executar um voo coletivo de balão, desenvolvendo visão estratégica, gestão de riscos e integração real do time.
"Voar não é sobre altitude. É sobre confiança, preparo e liderança coletiva."
09IndoorConstruir uma ponte colaborativa capaz de conectar dois lados e permitir a travessia segura da equipe.
"Uma ponte só cumpre seu papel quando suporta a travessia. O teste final revela se o trabalho foi realmente coletivo."
10OutdoorCompreender o território desconhecido e identificar caminhos possíveis sem comprometer o grupo.
"Quanto mais alguém tenta avançar sozinho, mais o grupo fica preso. A história avança apenas quando há cooperação."
11HíbridoConstruir e operar um carro de F1 simbólico, demonstrando integração, comunicação eficiente e alta performance sob pressão.
"A performance não está no piloto, está na integração. O carro só vence quando a equipe age como um único sistema."
12IndoorDesarmar um dispositivo simbólico no tempo determinado, usando comunicação estratégica, lógica e cooperação sob pressão.
"Sob pressão, não vence quem sabe mais. Vence quem consegue pensar, comunicar e decidir junto."
13IndoorMontar bicicletas ou skates completos e seguros, gerando impacto social real além do desenvolvimento de equipe.
"Não é apenas montar uma bicicleta. É construir, juntos, algo que fará diferença na vida de alguém."
14OutdoorRealizar o resgate seguro de um membro da equipe usando comunicação clara, confiança mútua e coordenação.
"Quando alguém depende de você, a comunicação muda. Confiança e liderança transformam esforço em cuidado coletivo."
15OutdoorNavegar pelas corredeiras desenvolvendo liderança, comunicação e tomada de decisão em ambiente dinâmico.
"No rafting, ninguém vence sozinho. O bote só avança quando todos remam na mesma direção."
16HíbridoEm 8 horas, a equipe conquista pontos no campeonato corporativo e ergue uma Taça Monumental de 1m — uma jornada com 4 blocos (Convocação, Vestiário, Campo de Jogo e Pódio) que une IA, processos e ritual de vitória.
"Não é apenas um treinamento, é o jogo que define quem estará no pódio na próxima década."
17HíbridoVivenciar, do planejamento à execução, os ritmos de uma bateria real de escola de samba conduzida por mestres renomados, com instrumentos profissionais — uma experiência empolgante que exige disciplina, foco, engajamento e trabalho em equipe.
"Uma bateria só soa como uma só quando cada batida encontra seu lugar no ritmo do coletivo."
18OutdoorConduzir o grupo por trilhas seguras — em modalidade seca (Trekking) ou em trilha úmida caminhando na água (Aquatrekking) — com diversos níveis de dificuldade, adaptáveis a qualquer idade e público, desenvolvendo comunicação, trabalho em equipe e superação coletiva.
"A trilha só se completa quando o grupo caminha no mesmo ritmo — cada passo coletivo transforma o terreno em conquista."
19HíbridoUma experiência de adrenalina pura onde colaboradores vivenciam na pista os mesmos desafios do dia a dia corporativo: estratégia, velocidade de resposta e superação de limites. Com baterias individuais e por equipes, o Kart revela líderes naturais e estimula a cultura de alta performance.
"Na pista, cada segundo conta — assim como na sua empresa."
20HíbridoEm uma competição culinária divertida e desafiadora, as equipes precisam planejar, dividir funções, improvisar e entregar um prato de qualidade dentro do tempo estabelecido. O Master Chef | Panichef revela dinâmicas de grupo, estimula a criatividade e cria memórias afetivas poderosas entre os participantes.
"Quem cozinha junto, cresce junto."
21OutdoorAs equipes recebem um mapa, missões e um tempo limitado para explorar a cidade, coletar evidências, resolver desafios e registrar momentos. Cada grupo traça sua própria rota, toma suas próprias decisões e colabora com os demais times para acumular pontos.
"A cidade é o cenário. O time é o protagonista."
22IndoorEm salas tematizadas e personalizadas para a cultura da empresa, as equipes precisam resolver enigmas, decifrar códigos e encontrar saídas em tempo limitado.
"Sob pressão, os melhores times revelam seu verdadeiro potencial."
Cada experiência conectada aos objetivos estratégicos do seu negócio.
35 anos de metodologia estruturada em comportamento, estratégia e resultados.
Aprendizados aplicáveis à rotina, não apenas momentos de integração.
Team Building entregue em Português, Inglês e Espanhol — para equipes globais.
Toda experiência Exodus é conduzida pela metodologia CAV — um processo estruturado em cinco etapas que transforma uma atividade em aprendizado real, aplicável e mensurável. Independente da categoria contratada, cada vivência é facilitada com cuidado, escuta e profissionalismo.
A equipe é imersa em um desafio real, cuidadosamente desenhado para provocar comportamento autêntico.
Cada participante compartilha o que sentiu, percebeu e observou durante a experiência.
Os facilitadores conectam o vivido a padrões de comportamento, comunicação e liderança do time.
Os aprendizados são traduzidos em princípios aplicáveis ao dia a dia da organização.
O time define compromissos concretos para levar o aprendizado de volta à rotina de trabalho.
Cada projeto é desenhado a partir das necessidades reais do cliente. Nenhuma modalidade é entregue pronta — todas são calibradas em conjunto com a sua equipe, garantindo aderência ao contexto e impacto duradouro.
Ajustada ao tempo disponível do seu evento.
Adaptada ao espaço e recursos disponibilizados.
Customizada à cultura e maturidade do time.
Respeito total às restrições físicas e emocionais.
Conte-nos sobre o seu time e objetivos. Vamos desenhar uma experiência de Team Building feita sob medida para a sua organização.
